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庄闲和app 领导不会告诉你的职场潜规则

时间:2026-01-14 23:27 点击:140 次

庄闲和app 领导不会告诉你的职场潜规则

      大家好,我是猫猫·猫三爷1、如果你平日在单位里任劳任怨又勤勤恳恳。格局大,愿意无私奉献,得失心不大,对于什么都可以不计回报。

    在单位的人设是老实听话要求少,从来不给领导添任何麻烦。从来也不会跟同事推诿抱怨,争吵这些更不可能。遇到什么不公的待遇都能大度忍让。

   那么恭喜你!在单位上班久了后,你就会成为单位里谁都能捏俩下的软柿子。

   什么破事,烂事,黑锅都会毫不犹豫甩给你,不论领导还是新老员工谁都敢欺负你,使唤你。

   加班安排的活最多,可是年底评优,升职加薪这些好事肯定没有你。

2、在单位里,不要有讨好型人格。委屈自己,努力让别人喜欢你没有任何意义。

    你得让自己难搞起来,让别人害怕你,不敢欺负你。你得让领导们在用到你的时候,让他们都知道你的能力有多强,让他们离不开你,这样你才能站着有饭吃。

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3、无论在哪个单位,都会有这么一种人。钱挣得多,事干得少,可是被提拔得快。

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    你别去抱怨嫉妒这类人,要接受这些不公平。然后默默观察这类人,庄闲和app多琢磨琢磨原因,然后想办法让自己成为那类人。4、年轻的时候,失利的时候,别把心思放在人脉上。

    不是因为人脉不管用,而相反人脉特管用,不是一般的管用。

    但问题是,任何一种社交关系都是利益互换。如果你自身实力不够,你就算有什么厉的人脉,也不过是个电话号码而已。

5、无论谁帮过你,无论多小的事,都要记在心里。世上没有任何一个人有义务去帮你,这都不是理所当然的。你得过后表示感激,你得找机会报答。6、不要只顾着在自己的一亩三分地埋头苦干。要多抬起头看看,往远看看。

    你的眼界真的决定你挣钱的多少。尤其是看看身边那些比你强的人都在干什么,都处在哪种水平。

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   有时候,这些人给你的一个机会,你们之间的某次对话,或者是一次尝试,都可能改变了一个人的一生。7、当你抱怨你的领导能力这么差,还有点蠢的时候。不要只顾着跟你身边的人过过口瘾。

    多想想,这么差劲的人,怎么都能当上你们的领导。

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