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今天是精读君陪伴你终身成长的第4435天精读君通识词典已上线2164个词条01网上看到一则帖子:同事这么开不起玩笑吗?
帖主大概是公司的财务人员,用公司的账号给同事发了这样一条短信:
“因你工资每月尚有盈余,远超生活成本,现决定给你降薪处理。”
帖主觉得“只是突发奇想开个玩笑”,收到短信的同事却立即去找了HR和老板核实情况。
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评论区炸了:“人类上班就是为了钱,你在人家底线上开玩笑?”“活该,不好笑的玩笑就不是玩笑。”

原来,所有以玩笑之名的伤害,都是精心包装的冒犯。
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我突然想起表妹小雅讲过的故事。
她刚入职时,部门有个“幽默达人”张姐。
有次小雅穿了条新裙子,张姐当着全办公室说:“哎呦,穿这么好看,是准备跳槽去对面公司吗?”
大家都笑了,小雅也只能跟着笑。
第二天,张姐又“开玩笑”:“小雅昨天加班到七点就走啦?现在年轻人真不吃苦。”
小雅涨红了脸:“我加班到九点半才走的……”
“哎呀,开个玩笑嘛,这么认真干什么?”张姐摆摆手,“现在年轻人真开不起玩笑。”
三个月后,小雅在转正评估里看到一条:“与同事沟通时较为敏感,需提升团队融入度。”
评语人正是张姐。
原来有些“玩笑”,是测试你底线的探针。你忍了,下次就更过分;你生气了,就是“玻璃心”。
就像那个发降薪通知的帖主——他真觉得这很好笑吗?不,他享受的是“我能让你慌张一下”的权力感。
真正的幽默让人如沐春风,伪装的幽默让人如坐针毡。
02前阵子同学聚会,聊起高中时的“玩笑”。
阿峰说,他最怕数学课。因为他数学不好,每次老师让他上黑板做题,底下就有男生起哄:“快看,阿峰又要表演脑死亡了!”
全班哄堂大笑,老师也跟着笑。
阿峰说,他整整三年没在数学课上举过手。高考数学72分,离一本线就差这科。
“他们觉得只是玩笑,”阿峰喝了口酒,“但没人知道,我每次路过数学办公室都会心跳加速,到现在都做噩梦梦到黑板。”
{jz:field.toptypename/}饭桌突然安静了。
你以为的“一句话”,可能是别人心里的一道疤。
工资、外貌、家庭、健康、出身……每个人的生命里,都有几块碰不得的软肋。
那个收到降薪短信的同事,也许刚交完房贷,也许在攒孩子的学费,也许家里正有人生病。
而发短信的人,轻飘飘一句“开玩笑”,就践踏了别人最紧张的神经。
“开不起玩笑”这句话,本身就在欺负人。
心理咨询师朋友讲过个案例。
女孩小林被同事叫“胖丫”,每次聚餐都被调侃“少吃点,再吃工位坐不下了”。
她鼓起勇气说:“我不喜欢这个外号。”
同事却说:“胖丫多可爱啊,大家是喜欢你才这么叫的,别这么敏感嘛!”
更伤人的是,当她向主管反映时,主管说:“同事之间昵称很正常,你要学会融入团队。”
小林最后离职了。离职面谈时她说:“我不是受不了那个外号,是受不了明明被欺负,还要假装大度。”
多少关系暴力,都披着“玩笑”的外衣。
你生气,就是你小气;你计较,庄闲和游戏app就是你无趣;你反抗,就是破坏气氛。
那个找HR核实降薪的同事,也许会被说“反应过度”。
但仔细想想——为什么要用别人的不适,来证明自己的“幽默”?
真正的幽默高手,永远知道:让人笑是本事,不让人难受是修养。
03幽默的终极目的,是连接而不是嘲讽。
我认识一个特别会说话的前辈。
有次实习生把重要数据弄错了,整个部门要加班重做。会议室里气压低得吓人。
前辈看了看垂头丧气的实习生,说:“我记得我第一年工作,把老板的咖啡当废纸扔了,因为两杯子长得一样。”
大家愣了下,笑了。
他接着说:“所以今天这个错误,我宣布——正式入选'新人必犯错误经典案例库’,以后谁再犯,得交版权费给这位同学。”
实习生“噗嗤”笑了,眼泪却掉下来。
那天加班到很晚,但没人抱怨。实习生后来成了部门骨干,他说:“那天如果要骂我,我可能就辞职了。但那个玩笑,让我想留下来好好干。”
你看,高情商的幽默是救场,低情商的幽默是砸场。
前者化解尴尬,后者制造尴尬。
就像那个降薪玩笑——它没有连接任何人,只让发件人陷入尴尬,收件人陷入恐慌,老板陷入困惑。
我们身边的所有关系,都需要“玩笑安全距离”。
去年公司团建,玩“说同事缺点改优点”的游戏。
轮到小陈说主管,他想了想:“王主管的缺点嘛……就是太完美了,让我们很有压力。”
全场冷住。
主管勉强笑笑:“这算什么缺点……”
小陈很得意,觉得自己很会说话。
他不知道,后来主管在晋升会上说:“小陈处事不够坦诚,不建议提拔。”
建站客服QQ:88888888人与人之间,是有安全距离的。就像你过机场安检,工作人员会问:“可以碰您这里吗?”
好的关系里,也会有这样的“边界确认”:这个能聊吗?这个能开玩笑吗?你现在情绪适合听这个吗?
那个帖主缺的,就是这点分寸感。他不知道,工资单是成年人的成绩单,你可以夸他考得好,但不能伪造一张不及格的骗他。
04收到降薪短信的同事,可能正在经历一个无眠之夜。
他在想:是真的吗?我哪里做得不好?下个月房贷怎么办?
而发短信的帖主,也在经历一个煎熬时刻——怎么跟老板解释?同事会不会记恨?工作还保得住吗?
你看,一个“玩笑”,让两个人都坠入焦虑。
这让我想起一句话:所谓高情商,不是让所有人都喜欢你,而是不让任何人因你而难受。
真正的幽默像阳光,照亮人却不灼伤人。
糟糕的玩笑像钉子,钉进去时痛快,拔出来时带血。
希望我们都能学会——
在开口前,先想想对方听到的心情;
在开玩笑前,先确认这段关系是否经得起这样的试探。
因为所有值得珍惜的关系,都建立在这样的自觉上:
我舍不得让你慌张,哪怕一秒钟。
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