成本核算是非常复杂繁琐的一项工作，如果你一点都不懂成本核算，做起来是很难的，像我之前对成本核算只了解了一点，就因为不会差点被辞退，后来我就专心学习了成本核算所有的内容，现在在做成本核算就轻松多了，成本核算主要就是计算多、流程复杂，只要掌握好流程一步一步来，就不会走弯路。 下面给大家分享一份成本核算的流程，内容很详细，不会成本核算的可以照着学，此外还有成本核算表格模板，直接带入数据能自动计算，这样在工作的时候既能保持高效率还能保证数据计算准确，分享在下方了，有需要学习的一起来看看吧！！ 生产企业

文｜CanaLu 本文共3912字 阅读约需5分钟 前段时间，有一个做管理的朋友跟我抱怨，部门要调整架构、精简人手，需要他给出淘汰名单和劝退员工。 他很不愿意去做这事，觉得是个侩子手，感到内疚和焦虑，不知道如何面对员工，也不清楚如何去沟通。 相信与这位朋友相似的管理者有很多，通常会把解雇这事丢给人力资源部门去解决。但与此矛盾的是，人员的“选、育、用、留、汰”本就是管理者无法回避的义务，是管理者的一门必修课。 今天我们一起来看看在解雇员工时，我们的内心障碍有哪些？以及如何跨越这些障碍？ 图片 管