“老王，下个月工资条上那个‘工龄补贴’一栏，你看还涨不涨？” 你可能怎么也想不到，老张这个在单位勤勤恳恳干了二十多年的“老黄牛”，最近也开始为这个问题犯嘀咕了。像他这样的老同志，曾笃信“资历深，自然香”，可这两年单位里风向变了——新来的小陈，凭着一个创新项目，年终绩效比他高出一大截；隔壁科室的小李，因为解决了一项技术难题，工资档位竟然连跳两级。 这到底是怎么回事？难道过去信奉的“熬年头、等升级”的那套，真的不灵了吗？ 是的，变化已经发生，而且比许多人想象的更深刻。2026年，机关事业单位的薪酬

一九七四年五月初，岭南的春雨刚停。清早，几辆军用吉普在白云山盘山公路上爬行，车轮压过碎石发出喀啦声。前车忽然急刹，车灯打在一片灌木上，几只灰褐色的斑鸠被惊得扑棱棱起飞。就在后车里，头发花白却精神矍铄的许世友探出身子，端起随身带的五六式，抬手就是两枪。枪声在山谷间炸开，还没等硝烟散尽，前车已经被森林公安拦了下来。 “山里禁猎，同志们，麻烦把武器卸下。”年轻警察公事公办。警卫长李经林递上证件，解释道是执行勤务，可对方态度坚决。双方正僵着，车门嘎吱一声，许世友缓步而下。他拍了拍警察肩膀，淡淡一句：“