作者：泓泉

近日，深圳某企业向应聘者发放66元交通补助并附加一封感谢信的做法在社交平台上火了。一份寓意“吉祥如意”的补贴，一句慰藉人心的暖心话语，不仅反映出企业文化中的人性温度，更展现了一座城市包容、开放的品格。

66元补贴不算太多，但其“价值”远高于面值。对求职者来说，无论成功与否，他们的奔波与付出都被用人单位看见并尊重，这种无声的鼓励胜过万语千言；对企业而言，一次细微的善举，实则在向外界展现自身的企业文化，这种软环境，庄闲和也正为更多青年所看重与珍视。当下，谁拥有了人才，谁就在市场中更具竞争力。这种“软环境”，恰恰可以在一定程度上增强企业魅力，吸引更多人想来、愿来，并留下来、干起来，从而为企业带来更多生机。

从交通补贴，到青年驿站，再到创业支持，类似举措都在以小见大折射出城市发展的品格。正是因为这种“来了就是深圳人”的包容品质，才让这里广聚天下人才；也正是这种满怀温暖的善举，才吸引更多英才干事创业，并且在逐梦路上步履不停。